Обязанности: Формирование команды, привлечение опытных и обучение новых менеджеров. Планирование, организация, мотивация и контроль деятельности отдела. Выполнение плана продаж отдела. Постановка плана задач и продаж сотрудникам. Контроль выполнения. Оценка результатов продаж (ведение полной аналитики продаж и отчетность). Личное участие в переговорах с клиентами и поддержание деловых отношений с потенциальными клиентами. Организация эффективного использования клиентской базы подразделения.
Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Успешный опыт продаж B2B. Опыт выстраивания отдела (от 4-х человек). Владение различными техниками продаж, использование их в работе с Клиентом. Опыт развития телефонных продаж Развитые управленческие навыки. Уверенный пользователь ПК.
Условия: Предоставление обучения (период обучения оплачивается); Прозрачная система индивидуальных планов и процентов от продаж (без верхней планки); Оклад 30 000 руб. + %;